A.批發(fā)商規(guī)模擴(kuò)大
B.零售商規(guī)模擴(kuò)大
C.零售業(yè)的國際化
D.直接營銷
E.網(wǎng)絡(luò)營銷
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A.缺乏選擇最佳策略的標(biāo)準(zhǔn)
B.決策者無法確定各種情況下發(fā)生結(jié)果的概率
C.決策者可以判斷未來情況發(fā)生的概率
D.決策者憑比較可靠的定量信息做決策
E.決策者只能憑主觀判斷和經(jīng)驗(yàn)甚至直覺來決策
A.下屬對上級有強(qiáng)烈的依附性
B.人們心目中的理想上司是開明的專制君主
C.人們心目中的理想上司民主意識強(qiáng)
D.企業(yè)多是集權(quán)的
E.企業(yè)多是分權(quán)的
A.不斷增加研究與開發(fā)的投資
B.縮短產(chǎn)品研發(fā)的周期
C.將研發(fā)中心轉(zhuǎn)移到目標(biāo)市場
D.優(yōu)待研究與開發(fā)人員
E.與其他公司合作研究
A.現(xiàn)金流動
B.產(chǎn)品庫存狀況
C.投資特性
D.供給
E.需求
A.避稅
B.提高技術(shù)水平
C.逃避管制
D.獲取競爭優(yōu)勢
E.回避外匯風(fēng)險
最新試題
反傾銷的確立必須具備（）
制定國際營銷計劃需要通過國際市場調(diào)研收集信息開始，全面分析和篩選國際目標(biāo)市場，確立營銷目標(biāo)和營銷組合策略。
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的（）
外匯風(fēng)險形成的條件主要由（）共同的作用引起。
國際促銷是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其國際營銷目標(biāo)，影響已有的和潛在的國際市場消費(fèi)者行為的各種溝通方式國際促銷策略是在國際市場實(shí)施包括（）活動。
在產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)投入到國際市場最終用戶過程中縱向中間商的數(shù)量的多少決定分銷渠道是寬渠道還是窄渠道。
國際企業(yè)人員來源渠道有（）
國際企業(yè)通過向海外公司派遣母國人員來確保下屬公司經(jīng)營平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。
國際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標(biāo)是在保證資金安全的情況下，提高現(xiàn)金的持有量，加快資金的流動性，提高資金的利用效率，降低資金成本。
勞資關(guān)系在不同國家會具有不同的特征，影響國際企業(yè)處理勞資關(guān)系的主要因素有（）