A.對(duì)傳統(tǒng)的職位和職能部門進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整
B.根據(jù)外部環(huán)境的不確定程度設(shè)計(jì)不同類型的組織結(jié)構(gòu)
C.通過(guò)加強(qiáng)計(jì)劃和對(duì)環(huán)境的預(yù)測(cè)減少不確定性
D.根據(jù)組織的差別性、整合性程度設(shè)計(jì)不同的組織結(jié)構(gòu)
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A.職能與職務(wù)的分析與設(shè)計(jì)
B.部門設(shè)計(jì)
C.層級(jí)設(shè)計(jì)
D.以上均不是
A.規(guī)章制度
B.工作程序
C.組織文化
D.行為準(zhǔn)則
A.復(fù)雜性
B.層級(jí)性
C.規(guī)范性
D.集權(quán)性
A.設(shè)計(jì)清晰的組織結(jié)構(gòu)
B.規(guī)劃和設(shè)計(jì)組織中各部門的職能和職權(quán)
C.確定組織中職能職權(quán),參謀職權(quán)和直線職權(quán)的活動(dòng)范圍
D.編制職務(wù)說(shuō)明書(shū)
A.通過(guò)創(chuàng)構(gòu)柔性靈活的組織,動(dòng)態(tài)地反映外在環(huán)境變化的要求
B.在組織演化成長(zhǎng)過(guò)程中,有效積聚新的組織資源要素
C.協(xié)調(diào)好組織中部門與部門之間,人員與任務(wù)之間的關(guān)系
D.使員工明確自己在組織中的權(quán)力和責(zé)任
最新試題
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
管理學(xué)上的雙子星座是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()