A.財務(wù)計劃與人事計劃都是為業(yè)務(wù)計劃服務(wù)的
B.人事計劃和業(yè)務(wù)計劃都是為財務(wù)計劃服務(wù)的
C.財務(wù)計劃研究如何從資金的提供和利用上促進業(yè)務(wù)活動的有效進行
D.人事計劃分析如何為業(yè)務(wù)規(guī)模的維持或擴大提供人力資源的保證
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A.時間
B.金錢
C.生產(chǎn)
D.個人和集體的滿意程度
A.計劃工作在組織管理活動中具有承上啟下的作用
B.計劃工作是決策的邏輯延續(xù),為決策所選擇的目標(biāo)活動的實施提供了組織實施保證
C.計劃工作是組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等管理活動的基礎(chǔ)
D.計劃是組織內(nèi)不同部門,不同成員行動的依據(jù)
A.計劃一旦制定就應(yīng)該保持其嚴(yán)肅性,可采取以不變應(yīng)萬變的做法
B.一旦環(huán)境發(fā)生了變化,就應(yīng)該主動放棄原計劃而制定新計劃
C.通過動態(tài)調(diào)整計劃來適應(yīng)新環(huán)境,以保持中長期計劃的靈活性
D.在保持原計劃不變的同時,根據(jù)突發(fā)情況另外制定應(yīng)急計劃
A.變化快要求企業(yè)只需要制定短期計劃
B.計劃制定出來之后,在具體實施時要進行大的調(diào)整,因此計劃的必要性不大
C.盡管環(huán)境變化速度很快,還應(yīng)該像以前一樣制定計劃
D.變化的環(huán)境要求制定的計劃更傾向于短期的和指導(dǎo)性相結(jié)合的計劃
A.計劃的制定者
B.決策者
C.計劃的執(zhí)行者
D.評價者
最新試題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()