行政領導行政責任是一種管理責任。

所有行政領導人在行政體制內部都兼有行政領導人（發(fā)出命令者）和非行政領導人（執(zhí)行命令者）兩種身份。

對于領導者來說，協調的目的在于使自己領導范圍內的各項工作有機地配合起來，以便獲得整體（）。

經理制領導體制是組織規(guī)模擴大的必然結果，是組織領導體制的一大進步，它推動了近代資本主義的發(fā)展。

行政領導價值觀的功能有（）

政府是為社會公眾服務的，是以維護和實現（）為決策出發(fā)點和歸宿的。

行政領導者是樹立良好社會道德的教育者。

簡述協調在領導過程中的統(tǒng)一和放大功能。

試論述奧爾德佛的ERG理論。

家長制行政領導體制在歷史上從未起過積極作用。