實現(xiàn)行政管理法制化和民主化的重要保證是（）

行政領(lǐng)導規(guī)范的功能（）

簡述協(xié)調(diào)在領(lǐng)導過程中的統(tǒng)一和放大功能。

為什么說領(lǐng)導者協(xié)調(diào)藝術(shù)的高低，同樣是衡量一個領(lǐng)導者是否合格的重要指標之一。

權(quán)威根據(jù)其基礎(chǔ)也大概可以分為（）和（）。

在我國，追究行政領(lǐng)導者政治責任的方式主要有（）

斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表，強化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認為（）是激勵過程的核心，個體某種行為的形成，要通過強化才能形成。

（）是領(lǐng)導用人成敗的關(guān)鍵。

領(lǐng)導者應充當領(lǐng)頭牛角色。

家長制行政領(lǐng)導體制在歷史上從未起過積極作用。