比較有代表性的領導行為理論包括（）

在社會轉型期，經濟活動越來越成為社會活動的主要形式和重要部分，因此，經濟價值已能夠取代行政價值。

簡述協(xié)調在領導過程中的統(tǒng)一和放大功能。

授權是在視能授權、適度授權、信任支持等原則下進行的，因此總是有效的。

簡述授權留責與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。

行政領導者是樹立良好社會道德的教育者。

（）是領導的首要職責。

行政決策應該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇，選擇最優(yōu)方案。

領導者應充當領頭牛角色。

行政領導規(guī)范的功能（）