A、對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)
B、晉升機(jī)會(huì)
C、企業(yè)價(jià)值觀
D、以上都是
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A、認(rèn)為戰(zhàn)略是在預(yù)測(cè)未來
B、認(rèn)為戰(zhàn)略是決定“明天要做什么”
C、把戰(zhàn)略規(guī)劃看成是一項(xiàng)技術(shù)
D、以上都包括
A、社會(huì)條件還不成熟
B、企業(yè)沒有經(jīng)營(yíng)管理好
C、世界競(jìng)爭(zhēng)太激烈
D、以上都不正確
A、沒有成熟的思想指導(dǎo)
B、盲目的跟風(fēng)
C、喜歡亂提口號(hào)
D、以上原因都是
A.松散式成長(zhǎng)戰(zhàn)略
B.密集式成長(zhǎng)戰(zhàn)略
C.統(tǒng)一式成長(zhǎng)戰(zhàn)略
D.一體化成長(zhǎng)戰(zhàn)略
E.多角化成長(zhǎng)戰(zhàn)略
A.研究與開發(fā)戰(zhàn)略
B.生產(chǎn)戰(zhàn)略
C.市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略
D.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
E.人力資源戰(zhàn)略
最新試題
明星類戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位當(dāng)市場(chǎng)增長(zhǎng)率下降到10%以下時(shí)，就轉(zhuǎn)為（）
我國(guó)企業(yè)對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃的理解存在的誤區(qū)有（）
目前我國(guó)企業(yè)對(duì)品牌認(rèn)識(shí)存在的一個(gè)誤區(qū)是（）
我國(guó)企業(yè)在導(dǎo)入世界先進(jìn)管理系統(tǒng)時(shí)存在的誤區(qū)有（）
職能戰(zhàn)略可以使職能部門及其管理人員，更加清楚地認(rèn)識(shí)本部門在實(shí)施總體戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略過程中的任務(wù)、責(zé)任和要求，這些職能戰(zhàn)略包括（）
收割戰(zhàn)略可運(yùn)用于以下戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位（）
一個(gè)企業(yè)的職能部門包括（）
在現(xiàn)有市場(chǎng)上擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售，這種戰(zhàn)略稱為（）
問號(hào)類經(jīng)營(yíng)單位是具有較高增長(zhǎng)率和（）的經(jīng)營(yíng)單位或業(yè)務(wù)。
規(guī)劃企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略的方式有（）