單項(xiàng)選擇題我國國務(wù)院的部長和各省的省長的離退休年齡是()

A.60歲
B.65歲
C.70歲
D.75歲


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1.單項(xiàng)選擇題職位包括兩個(gè)基本要素,即()

A.職權(quán)與責(zé)任
B.權(quán)力與資格
C.責(zé)任與義務(wù)
D.職權(quán)與品級

2.單項(xiàng)選擇題獎勵(lì)工資應(yīng)發(fā)給()

A.生活困難者
B.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)者
C.工齡較長者
D.工作有突出成績者

3.單項(xiàng)選擇題通過獎賞的方式來鼓勵(lì)和強(qiáng)化一個(gè)人的行為屬于()

A.正激勵(lì)
B.負(fù)激勵(lì)
C.零激勵(lì)
D.內(nèi)激勵(lì)

4.單項(xiàng)選擇題功績晉升制的主要晉升依據(jù)是()

A.工作效益
B.工作年限
C.資格深淺
D.考試成績

5.單項(xiàng)選擇題人才空間流動的劃分標(biāo)準(zhǔn)是()

A.宏觀管理
B.流動原因
C.行政隸屬關(guān)系
D.人與職位的關(guān)系

最新試題

在獨(dú)立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。

題型:判斷題

智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。

題型:判斷題

一個(gè)團(tuán)體越是異質(zhì),其分?jǐn)?shù)分布的范圍也就越大,信度系數(shù)也就越()。

題型:單項(xiàng)選擇題

評價(jià)中心是在()年被德國心理學(xué)家哈茨霍思提出來的。

題型:單項(xiàng)選擇題

基于考分之間關(guān)系的系數(shù),這些分?jǐn)?shù)導(dǎo)出了測驗(yàn)內(nèi)獨(dú)立的試題或一組試題,所有數(shù)據(jù)來自同次測驗(yàn),這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。

題型:判斷題

外變量關(guān)系證據(jù)是通過分析測驗(yàn)分?jǐn)?shù)和測驗(yàn)以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。

題型:判斷題

下列哪個(gè)選項(xiàng)不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的()。

題型:單項(xiàng)選擇題

在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能,但他們的能力不一定是相同水平的。

題型:判斷題

主題統(tǒng)覺測驗(yàn)最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的,其理論基礎(chǔ)就是()

題型:單項(xiàng)選擇題

態(tài)度必有特定的對象,態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生,具有主體與客體的對應(yīng)關(guān)系。

題型:判斷題