A.自覺(jué)提倡或推動(dòng)
B.惡意強(qiáng)加
C.只是簡(jiǎn)單的規(guī)定
D.極力反對(duì)
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A.國(guó)有企業(yè)文化
B.目標(biāo)型企業(yè)文化
C.成熟型企業(yè)文化
D.民營(yíng)企業(yè)文化
A.幻想型風(fēng)格
B.強(qiáng)迫型風(fēng)格
C.戲劇性風(fēng)格
D.壓抑型風(fēng)格
A.資本主義制度下美國(guó)的企業(yè)文化
B.資本主義制度下日本的企業(yè)文化
C.社會(huì)主義制度下中國(guó)的企業(yè)文化
D.資本主義制度下的德國(guó)的企業(yè)文化
A.堅(jiān)持在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新
B.用有特色的語(yǔ)言表述
C.從企業(yè)實(shí)踐中總結(jié)升華企業(yè)價(jià)值觀
D.企業(yè)價(jià)值觀體系的形成要得到員工的認(rèn)同
A.體制創(chuàng)新
B.管理創(chuàng)新
C.機(jī)制創(chuàng)新
D.產(chǎn)品創(chuàng)新
最新試題
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào),該口號(hào)屬于()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
企業(yè)文化的中心要素
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)()
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于()
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
回答“如何做”的問(wèn)題的是()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()