玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責任人員開除處分。

違反規(guī)定使用行政印章或者強迫他人違規(guī)用印，造成不良后果的，給予有關(guān)責任人員記過至撤職處分。

嚴重違反勞動紀律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。

發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，瞞報、遲報以致影響查處工作，未立即采取補救措施或妨礙及時采取補救措施的，給予有關(guān)責任人員警告至記大過處分。

違反當?shù)赜媱澤芾磙k法的，給予有關(guān)責任人員記過至開除處分。

未定期對運鈔車進行安全檢查，致使留下運行隱患的；給予有關(guān)責任人員（）處分。

未履行或未正確履行職責，致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機關(guān)或銀行監(jiān)管、審計、稅務、工商等行政機關(guān)處罰的，給予有關(guān)責任人員記過至開除處分。

未經(jīng)主管部門批準，擅自在網(wǎng)上公布帶密級檔案的，給予有關(guān)責任人員警告至撤職處分。

未審核車輛保險單據(jù)，致使車輛脫保造成損失的，給予有關(guān)責任人員警告至記大過處分。

由于安全防范、技術(shù)措施不到位，導致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的，給予有關(guān)責任人員（）處分。