A、行業(yè)和職業(yè)有一定的關(guān)系
B、職業(yè)存在于企業(yè)中
C、行業(yè)的選擇，影響著創(chuàng)業(yè)者的發(fā)展
D、行業(yè)和職業(yè)沒有關(guān)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的活動(dòng)，稱之為職業(yè)
B、為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的能力就是職業(yè)能力
C、職業(yè)和行業(yè)有區(qū)別
D、很多職業(yè)組成行業(yè)
A、追求和創(chuàng)造財(cái)富的組織
B、企業(yè)所創(chuàng)造的財(cái)富，一部分回饋?zhàn)约旱膯T工和股東
C、另一部分以稅收和公益捐贈(zèng)等形式反饋給社會(huì)
D、企業(yè)是公益機(jī)構(gòu)
A、三個(gè)系統(tǒng)構(gòu)成人類發(fā)展
B、意識(shí)和政治系統(tǒng)都是在經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)上下浮動(dòng)的
C、政治系統(tǒng)則給我們的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)起了一個(gè)保障和支撐的作用
D、意識(shí)系統(tǒng)沒有價(jià)值
A、創(chuàng)業(yè)企業(yè)，要站在客戶角度思考客戶的需求，并為客戶帶來額外的價(jià)值
B、商業(yè)的核心就是交換
C、商業(yè)交換中的價(jià)值都是由需求決定的
D、在都有需求的情況下，價(jià)值是由少數(shù)人決定的
A、其本質(zhì)是交換
B、貨幣是一種一般等價(jià)物
C、交換的本質(zhì)是價(jià)值
D、價(jià)值是由需求決定的
最新試題
創(chuàng)業(yè)過程可以劃分出不同階段，它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。（）
中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍在水平維度上應(yīng)保持在多元化的水平，以分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。（）
自主技術(shù)創(chuàng)新可以建立和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，破解關(guān)鍵技術(shù)受制于人的難題。（）
隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加，要進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的水平和垂直分化，包含職能分工與增加組織層級(jí)。（）
在創(chuàng)業(yè)的建立期要融資，成立企業(yè)，投資設(shè)備，建立企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)。（）
范圍經(jīng)濟(jì)是指范圍愈大則成本愈低。（）
企業(yè)財(cái)務(wù)條件限制了其可行戰(zhàn)略的范圍。（）
企業(yè)環(huán)境中因素的改變會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生機(jī)會(huì)或威脅，若企業(yè)領(lǐng)先回應(yīng)改變，則此改變成為企業(yè)的機(jī)會(huì)；若企業(yè)忽視與落后回應(yīng)改變，則此改變成為企業(yè)的威脅。（）
創(chuàng)新項(xiàng)目管理程序包含以下步驟：識(shí)別差距、概念化、定義、設(shè)計(jì)、開發(fā)、應(yīng)用、項(xiàng)目評(píng)估7個(gè)步驟。（）
只要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者符合五本一家的條件，即是本人、在本業(yè)、拿本金、憑本事、守本份地創(chuàng)業(yè)，并能兼顧好家庭，則創(chuàng)業(yè)一定能成功。（）