A.規(guī)定企業(yè)行為的價(jià)值取向
B.明確企業(yè)的行動(dòng)目標(biāo)
C.建立企業(yè)的規(guī)章制度
D.規(guī)范員工的意識(shí)和行為
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A.戰(zhàn)略
B.技能
C.制度
D.結(jié)構(gòu)
A.環(huán)境
B.文化
C.心理
D.行為
A.物質(zhì)性
B.顯示性
C.可傳播性
D.可變性
A.以人為本的思想
B.卓越與績(jī)效思想
C.兼容與創(chuàng)新理念
D.利益最大化
A.學(xué)習(xí)能力
B.傳播能力
C.組織能力
D.具有主體性
最新試題
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
如何理解企業(yè)文化的概念？
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的來(lái)源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)