A.重視物的因素
B.制度化
C.講究效率
D.強(qiáng)烈的進(jìn)取精神
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.管理文化不同
B.領(lǐng)導(dǎo)與員工關(guān)系不同
C.管理模式不同
D.組織結(jié)構(gòu)不同
A.復(fù)制原有管理模式
B.文化互滲管理模式
C.融合管理模式
D.文化創(chuàng)新管理模式
A.系統(tǒng)性
B.共時性
C.功能性
D.根生性
A.一致性
B.靈活性
C.指導(dǎo)性
D.約束性
A.市場層面
B.組織層面
C.個體層面
D.政策層面
最新試題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
如何理解企業(yè)文化的概念？
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）