A.抽象目標(biāo)型
B.團(tuán)結(jié)創(chuàng)新型
C.市場經(jīng)營型
D.文明服務(wù)型
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提高企業(yè)知名度的方法有很多種,主要包括()。
A.借機(jī)
B.借冕
C.借機(jī)
D.借古立名
A.參與精神
B.協(xié)作精神
C.奉獻(xiàn)精神
D.創(chuàng)新精神
A.企業(yè)文化的內(nèi)傳播
B.企業(yè)文化的直接傳播
C.企業(yè)文化的外傳播
D.企業(yè)文化的間接傳播
A.內(nèi)向型文化
B.外向型文化
C.橫向型文化
D.縱向型文化
A.員工對行為情境的判斷能力
B.員工的行為習(xí)慣
C.員工的受教育水平
D.員工的行為技能和技巧
最新試題
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實是督促企業(yè)具有()
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的()
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()