A.弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化
B.催生新文化
C.促進(jìn)科學(xué)技術(shù)發(fā)展
D.促進(jìn)社會進(jìn)步
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A.引導(dǎo)企業(yè)尊重經(jīng)濟(jì)規(guī)律
B.開發(fā)潛能
C.引領(lǐng)發(fā)展和變革
D.提高商譽(yù)
A.凝聚功能
B.優(yōu)化功能
C.協(xié)調(diào)功能
D.約束功能
A.價值規(guī)律
B.企業(yè)文化
C.市場規(guī)律
D.市場需求
A.成長型
B.成熟型
C.衰退型
D.發(fā)展型
A.無形與有形統(tǒng)一
B.抽象與具體統(tǒng)一
C.觀念與實踐統(tǒng)一
D.經(jīng)濟(jì)與社會統(tǒng)一
最新試題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
回答“如何做”的問題的是（）
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）