A.客觀屬性
B.亞文化屬性
C.經(jīng)濟管理文化屬性
D.規(guī)律屬性
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A.企業(yè)哲學(xué)
B.企業(yè)價值觀
C.企業(yè)目標
D.企業(yè)精神
A.世界經(jīng)濟一體化
B.經(jīng)濟發(fā)展水平
C.生產(chǎn)力水平
D.經(jīng)濟全球化
A.效率性
B.整體性
C.道德性
D.公益性
E.創(chuàng)新性
A.以人為標準
B.以人為目的
C.以人為手段
D.以人為結(jié)果
E.以人為基礎(chǔ)
A.私下聚餐
B.饋贈行為
C.朋友宴會
D.個別談心
E.小道消息
最新試題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點,適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高,是企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
企業(yè)文化的道德性標準
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
華商精神