A.勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間和休息休假
B.合同期限
C.勞務(wù)人員的勞動報酬及其支付方式
D.勞務(wù)人員社會保險費的繳納
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A.勞務(wù)合作合同中與勞務(wù)人員權(quán)益保障相關(guān)的事項
B.服務(wù)項目
C.服務(wù)費及其收取方式
D.違約責任
A.服務(wù)合同副本
B.勞動合同副本
C.勞務(wù)合作合同副本
D.勞務(wù)人員名單
A.用工項目
B.國外雇主的有關(guān)信息
C.勞務(wù)人員名單
D.用工費用
A.協(xié)助勞務(wù)人員維護合法權(quán)益
B.要求國外雇主履行約定義務(wù)
C.要求國外雇主賠償損失
D.賠償勞務(wù)人員損失
A.協(xié)助勞務(wù)人員維護合法權(quán)益
B.要求國外雇主履行法律規(guī)定的義務(wù)
C.要求國外雇主賠償損失
D.以上都對
最新試題
法律行為之心素包括()。
?法律規(guī)則的結(jié)構(gòu)包括()。
法律體系是主觀與客觀的統(tǒng)一。
法學(xué)的研究對象,可以劃分為下列哪些層次?()
社會公眾可以通過聽證會、座談會、論證會以及書面征求意見等方式參與立法活動,這些做法是民主立法原則的必然要求。
立法完善階段兼具立法準備和由法案到法兩個階段的一些特征,下列活動具有立法活動性質(zhì)的是()。
國際法的主要內(nèi)容是國際條約,這些條約是由很多國家共同議定的,因此其效力應(yīng)高于一國的本國法。
?法律規(guī)則通常是()命令。
近現(xiàn)代以來,隨著法治觀念的興起,在權(quán)利義務(wù)的關(guān)系上,“權(quán)利本位”越來越被人們所接受。
法的溯及力問題應(yīng)主要看法律制定得是否合理,即主要考察其科學(xué)性,如果新法更科學(xué),新法當然具有溯及力。