A.規(guī)制型管理
B.情感型管理
C.目標(biāo)管理
D.市場(chǎng)化管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.授權(quán)的原則
B.組織目標(biāo)的原則
C.人與組織平衡的原則
D.權(quán)變的原則
A.目標(biāo)的差異
B.利益的不同
C.資源的短缺
D.觀念的不同
A.行政領(lǐng)導(dǎo)與一般人員的關(guān)系
B.行政領(lǐng)導(dǎo)相互之間的關(guān)系
C.一般行政人員之間的關(guān)系
D.上下級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系
A.經(jīng)費(fèi)
B.組織制度
C.公務(wù)員法
D.群團(tuán)關(guān)系
A.生產(chǎn)力水平
B.生產(chǎn)關(guān)系
C.國體
D.政體
最新試題
行政組織決策機(jī)制一般由()、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。
公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中,正確的有()
在代議制國家,議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()