行政組織決策機(jī)制一般由（）、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。

下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）

績效管理最根本的價(jià)值取向是（）

在代議制國家，議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）

政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：社會安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。

下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）

目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。

簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。