西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。

按照目標內(nèi)容涉及的對象為標準，行政組織目標分為（）

績效管理最根本的價值取向是（）

行政組織決策機制一般由（）、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構成。

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標管理最直接的理論來源。

下列選項屬于行政組織責任立法控制的內(nèi)容有（）

關于國家政府的起源，亞里士多德認為，國家是一種人的合作關系共同體，它具有人們遵從的權威性，保證國民利益的實現(xiàn)。

目標管理理論受到來自于（）等學者的質(zhì)疑和批判。

簡述行政組織環(huán)境的特點以及環(huán)境對行政組織的作用。

在代議制國家，議會監(jiān)督政府行政組織政治責任的具體方式包括（）