制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團關(guān)系、權(quán)責關(guān)系。

現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。

目標管理理論受到來自于（）等學者的質(zhì)疑和批判。

自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）

按照目標內(nèi)容涉及的對象為標準，行政組織目標分為（）

政組織目標管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

下列選項屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）

下列選項屬于行政組織建設目標涉及的對象有（）

績效管理最根本的價值取向是（）

在代議制國家，議會監(jiān)督政府行政組織政治責任的具體方式包括（）