A.人力資源與社會(huì)保障部
B.國(guó)務(wù)院政策研究室
C.浙江省統(tǒng)計(jì)局
D.國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
E.教育部考試中心
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A.政策制定
B.公共服務(wù)
C.績(jī)效評(píng)估
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E.公務(wù)員制度改革
A.高斯
B.圣吉
C.韋里奇
D.奧蒂奧納
E.杜拉克
A.群眾支持
B.依法治國(guó)
C.組織內(nèi)聚力
D.持續(xù)存在
E.領(lǐng)導(dǎo)者的超常能力
A.顧問(wèn)
B.調(diào)節(jié)
C.討論
D.立法
E.決策
A.新公共服務(wù)理論
B.新公共管理理論
C.政府再造理論
D.新自由主義理論
最新試題
關(guān)于國(guó)家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國(guó)家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國(guó)民利益的實(shí)現(xiàn)。
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有()
自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面()
行政組織績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有()
行政組織倫理困境根源有()
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考?
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。
組織過(guò)程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()