多項選擇題超級型領導理論具有()特征。
A.主張釋放被領導者的自我控制權
B.適應民主發(fā)展與知識經(jīng)濟的時代要求
C.強調人的價值和發(fā)展
D.與構建“以人為本”的和諧世界觀相符合
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1.多項選擇題斯托格迪爾分析了1948-1970年間的163項關于特質的研究,結果表明()
A.領導成敗由情境因素決定
B.個性因素會影響領導成敗
C.領導主要是由情境因素而不是個性因素決定的
D.領導者的品質和性格是領導的一部分
2.多項選擇題確立一個好的決策目標應該具備的條件有()
A.目標的明確性
B.目標的模糊性
C.目標的可量化性
D.目標的期限性
3.多項選擇題行政領導協(xié)調的功能有()
A.分散功能
B.導向功能
C.控制功能
D.增效功能
4.單項選擇題在與下級部門和所屬人員協(xié)調時,下列做法不正確的是()
A.經(jīng)常通報信息和工作情況
B.尊重下屬的權益
C.不顧下屬的人格尊嚴
D.經(jīng)常深入調查研究
5.單項選擇題將行政授權分為充分授權、不充分授權、制約授權和彈性授權的根據(jù)是()
A.領導者與被領導者的能力情況
B.授權的媒介
C.授權的合法程度
D.領導工作的性質
最新試題
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
題型:單項選擇題
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以()為中心。
題型:單項選擇題
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
題型:單項選擇題
領導決策的()是指在廣域的范圍內從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
題型:單項選擇題
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為()中心。
題型:單項選擇題
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
題型:單項選擇題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
題型:單項選擇題
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
題型:單項選擇題
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
題型:單項選擇題
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
題型:單項選擇題