A.行政職能
B.行政目標
C.行政領(lǐng)導
D.行政發(fā)展
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A.效益性
B.動態(tài)性
C.執(zhí)行性
D.規(guī)范性
A.無限理性
B.有限理性
C.功利主義
D.非理性
A.行政領(lǐng)導在政治上犯了錯誤
B.行政領(lǐng)導在政治上要受到黨內(nèi)處分
C.行政領(lǐng)導將受到法律的處罰
D.不再是政府行政權(quán)力的行使者
A.決策權(quán)、人事權(quán)、物權(quán)、組織權(quán)
B.人事權(quán)、決策權(quán)、財權(quán)、組織權(quán)
C.人事權(quán)、物權(quán)、財權(quán)、組織權(quán)
D.人事權(quán)、物權(quán)、財權(quán)、決策權(quán)
A.量才錄用
B.適才適所
C.有獎有懲
D.喂鷹不飽
最新試題
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
（）是領(lǐng)導者身份的標志，并由此產(chǎn)生引導、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導的（）是由社會的勞動分工決定的。
領(lǐng)導決策的（）是指領(lǐng)導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）是領(lǐng)導職能中引導功能的根本任務。
（）來源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。