A.動(dòng)態(tài)性
B.多樣性
C.執(zhí)行性
D.政治性
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A.懷特
B.魏勞畢
C.法約爾
D.泰勒
A.行政管理需要權(quán)威，企業(yè)管理不需要權(quán)威
B.企業(yè)管理講究效益，行政管理講究政績
C.企業(yè)管理帶有明顯的營利性，行政管理以社會(huì)公平為目的
D.行政管理與企業(yè)管理是兩個(gè)對(duì)立的概念
A.《行政學(xué)之研究》
B.《行政學(xué)導(dǎo)論》
C.《政治與行政》
D.《公共行政原理》
A.魏勞畢
B.古德諾
C.懷特
D.戈德特納
A.精簡人員，加強(qiáng)公務(wù)員定員管理
B.放松規(guī)制，實(shí)行柔性化管理
C.公共管理者的非職業(yè)化
D.績效評(píng)估制度
E.靈活的付酬制度
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績效考評(píng)方法？（）
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。