單項選擇題依據(jù)考核主體的特性，可以將績效考核對象劃分為組織和（）

A.個體
B.集體
C.公民
D.領(lǐng)導(dǎo)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項選擇題績效是效率和（）的總和。

A.數(shù)量
B.效能
C.成本
D.時間

3.單項選擇題政府績效管理實踐直接受到的啟發(fā)來自（）

A.學(xué)?？冃Ч芾?br /> B.社團績效管理
C.軍隊績效管理
D.企業(yè)績效管理

4.多項選擇題后勤服務(wù)社會化的實現(xiàn)，使后勤服務(wù)的內(nèi)涵發(fā)生了變化，這些變化主要在于（）

A.資產(chǎn)多元化
B.后勤部門與行政機關(guān)分離化
C.經(jīng)營方式多樣化
D.職工收入分配市場化
E.市場交換方式取代供給制模式

5.多項選擇題機關(guān)后勤包括物資管理、財務(wù)管理、服務(wù)后勤管理和生活后勤管理，其中服務(wù)后勤管理包括以下內(nèi)容（）

A.房產(chǎn)管理
B.車輛管理
C.水電管理
D.幼兒園管理
E.醫(yī)療衛(wèi)生管理

最新試題

領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。

題型：單項選擇題

19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。

題型：單項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。

題型：單項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。

題型：單項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。

題型：單項選擇題

（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。

題型：單項選擇題

（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。

題型：單項選擇題

（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。

題型：單項選擇題

勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。

題型：單項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。

題型：單項選擇題