A.稅務(wù)部門
B.財(cái)政部門
C.社保部門
D.審計(jì)部門
E.海關(guān)
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A.人員支出
B.公用支出
C.辦公費(fèi)
D.項(xiàng)目支出
E.資源支出
A.預(yù)算編制
B.批準(zhǔn)
C.執(zhí)行
D.審計(jì)和評(píng)估
A.資源發(fā)現(xiàn)
B.資源申請(qǐng)
C.資源分配
D.資源保護(hù)
E.資源利用
A.計(jì)劃
B.管理
C.控制
D.協(xié)調(diào)
E.指揮
A.決算數(shù)字
B.預(yù)算數(shù)字
C.會(huì)計(jì)數(shù)字
D.基本數(shù)字
最新試題
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。
使用CPM量表的績效考評(píng)方法是以下哪種?()
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng),及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。