不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。

屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）

制作簡歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。

喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。

分階段面試分為（）。

職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。

一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）

面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）