制作簡歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。

就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。

下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）

喜歡與人合作，關(guān)心別人，對(duì)人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。

屬于馬斯洛需要層次理論的是（）

下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。

一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）

面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。