A、中小企業(yè)
B、大型企業(yè)
C、國(guó)有企業(yè)
D、事業(yè)單位
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A、將自購(gòu)的機(jī)器設(shè)備出租給合伙企業(yè)使用
B、以合伙企業(yè)的名義購(gòu)買(mǎi)汽車(chē)一輛歸合伙企業(yè)使用
C、以自己在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額向銀行提供質(zhì)押擔(dān)保
D、提前一個(gè)月通知其他合伙人將其部分合伙份額轉(zhuǎn)讓給合伙人以外的人
A、甲公司
B、丙
C、劉某
D、汽車(chē)運(yùn)輸公司
A、無(wú)效,甲公司和分公司均不承擔(dān)民事責(zé)任
B、有效,其民事責(zé)任由分公司獨(dú)立承擔(dān)
C、有效,其民事責(zé)任由甲公司承擔(dān)
D、有效,其民事責(zé)任由分公司承擔(dān),甲公司負(fù)連帶責(zé)任
A、1
B、2
C、3
D、4
A、0.5
B、1
C、1.5
D、2
最新試題
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來(lái)規(guī)劃。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類(lèi)型的是()
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。