多項(xiàng)選擇題影響薪酬戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的宏觀環(huán)境中的影響因素主要包括()。
A、通貨膨脹水平
B、勞動(dòng)力供求關(guān)系
C、宏觀經(jīng)濟(jì)政策
D、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的開(kāi)放性
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1.單項(xiàng)選擇題()是一種最簡(jiǎn)單也最直觀的分析方法,即將調(diào)查所得到的與每一崗位相對(duì)應(yīng)的薪酬數(shù)據(jù)從高到低排列,然后看落入每一薪酬范圍內(nèi)的企業(yè)數(shù)目。
A、頻率分析
B、中心趨勢(shì)分析
C、離散程度分析
D、頻度分析
2.單項(xiàng)選擇題()是制定薪酬的基礎(chǔ)。
A、崗位評(píng)價(jià)
B、崗位分析
C、崗位描述
D、崗位規(guī)范
3.單項(xiàng)選擇題()是一種應(yīng)用最為廣泛的崗位分析方法。
A、訪談法
B、問(wèn)卷調(diào)查法
C、觀察法
D、關(guān)鍵事件法
4.單項(xiàng)選擇題()的特點(diǎn)是按工人的工作效率分別給予不用的獎(jiǎng)勵(lì),以鼓勵(lì)工人更加努力地工作。
A、海爾賽計(jì)劃
B、艾默生計(jì)劃
C、甘特作業(yè)獎(jiǎng)金計(jì)劃
D、盧文計(jì)劃
5.單項(xiàng)選擇題()是獲得薪酬行情最直接、最有效的途徑。
A、薪酬調(diào)查
B、薪酬水平
C、薪酬結(jié)構(gòu)
D、薪酬定位
最新試題
薪酬的主要特征是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題