下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是（）。

面試時(shí)看到面試考官面前的臺(tái)簽上寫(xiě)有職務(wù)和姓名，只需按照姓氏+職務(wù)來(lái)稱(chēng)呼就可以，如“王經(jīng)理”、“劉科長(zhǎng)”，也可以簡(jiǎn)稱(chēng)為“王局”、“劉科”。

在職人員從事技術(shù)工種，但還沒(méi)有相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的在崗人員，必須參加職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到職業(yè)資格證書(shū)再上崗。

下列屬于“即緊急又重要”必須馬上處理的情況是（）。

壓力是當(dāng)人們?nèi)ミm應(yīng)由周?chē)h(huán)境引起的刺激時(shí)，人們的身體或者精神上的生理反應(yīng)，它可能對(duì)人們的心理健康狀況產(chǎn)生積極或者消極的影響。

在《關(guān)于實(shí)施山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃的意見(jiàn)》中，對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有（）。

應(yīng)聘公務(wù)員、銀行職員應(yīng)穿著（）。

面試時(shí)要以最快的語(yǔ)速陳述自己的觀點(diǎn)，盡量表達(dá)出多的內(nèi)容。

壓力是一種驅(qū)動(dòng)力，壓力越大越能提高工作效率。

提出人格類(lèi)型理論的是美國(guó)波士頓大學(xué)教授帕森斯。