A.記過，6個月
B.記大過，12個月
C.降級，24個月
D.撤職，36個月
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A.合格
B.稱職
C.不合格
D.不稱職
A.享受福利、保險待遇
B.參加培訓(xùn)、接受教育
C.對機關(guān)工作人員提出批評和建議
D.忠于職守、勤勉盡職和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令
A.工齡
B.學(xué)歷
C.級別
D.考核成績
A.撤銷獎勵
B.保留獎勵，但給予一定的處罰
C.保留獎勵，只給予一定的口頭警告
D.撤銷物質(zhì)獎勵，保留精神獎勵
A.處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種
B.處分決定應(yīng)當(dāng)以書面的形式通知公務(wù)員本人
C.受處分期間，公務(wù)員不得晉升職務(wù)和級別，不得晉升工資檔次
D.警告的受處分期間為六個月
最新試題
公務(wù)員升職不包括晉升（）。
小王是某縣教育局的一位公務(wù)員，因為某種原因被辭退，他在得知處理決定后三十日內(nèi)可以向（）申請復(fù)核。
《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行“忠于國家，維護(hù)國家的（）、榮譽和利益”的義務(wù)。
根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，是作為評價公務(wù)員的主要依據(jù)（）
依照我國《公務(wù)員法》，下述情況，可錄用為公務(wù)員的人員是（）
公務(wù)員本人申請并經(jīng)批準(zhǔn)可以自愿提前退休的條件不包括（）。
定期考核的結(jié)果影響著公務(wù)員的任職。導(dǎo)致按照規(guī)定程序降低公務(wù)員一個職務(wù)層次任職的定期考核結(jié)果是（）。
《公務(wù)員法》對公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定，公務(wù)員必須具備的三個條件中屬于公務(wù)員最本質(zhì)的特征是（）
公務(wù)員在（）期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。
公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員的受處分期問，下列說法正確的是（）。