成就獎金的計算方法有（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

（）不屬于單一傭金計劃。

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

薪酬的主要特征是（）