多項(xiàng)選擇題企業(yè)的薪酬系統(tǒng)一般要達(dá)到的目標(biāo)包括（）

Ａ.有效性
Ｂ.靈活性
Ｃ.公平性
Ｄ.合法性
Ｅ.差別性


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)薪酬發(fā)生的機(jī)制，可將薪酬分為（）

Ａ.計(jì)時(shí)薪酬
Ｂ計(jì)件薪酬
Ｃ.績效薪酬
Ｄ.外在薪酬
Ｅ.內(nèi)在薪酬

2.單項(xiàng)選擇題職務(wù)等級酬薪制度的特點(diǎn)是（）

Ａ.一職數(shù)薪
Ｂ.一職一薪
Ｃ.數(shù)職一薪
Ｄ.同職同薪

3.單項(xiàng)選擇題在員工服務(wù)計(jì)劃中，企業(yè)安排專門部門幫助員工料理生活中的各種瑣事、雜物，類似于后勤服務(wù)的服務(wù)計(jì)劃屬于（）

Ａ.家庭援助計(jì)劃
Ｂ.員工咨詢計(jì)劃
Ｃ.員工援助計(jì)劃
Ｄ.家庭生活安排計(jì)劃

4.單項(xiàng)選擇題實(shí)行普遍養(yǎng)老金計(jì)劃的國家是（）

Ａ.德國
Ｂ.英國
Ｃ.法國
Ｄ.美國

5.單項(xiàng)選擇題在我國的社會(huì)保障體系中，以全體居民為保障對象的是（）

Ａ.社會(huì)保險(xiǎn)
Ｂ.社會(huì)救濟(jì)
Ｃ.社會(huì)福利
Ｄ.社會(huì)優(yōu)撫