是指國家和社會為保護勞動者在生理、經濟和社會各方面的權益而采取的各項保障和維修措施的統(tǒng)稱。
按照標準將勞動者所從事的的職業(yè)區(qū)分為職業(yè)地位和聲望不同的等級序列。
是勞動者為追求自身的發(fā)展、尋求自己的價值，而改變工作崗位、改換職業(yè)的行為。
是指資方和雇員代表借助談判，旨在達成覆蓋某一雇員群體的協(xié)議，以解決就業(yè)條件和待遇，協(xié)調雇傭關系的一種方法。
最新試題
勞資關系的調整機制主要包括（）
非正式組織建立的根底有（）
社會保證體系的組成局部有（）
采取國家診治保險型的國家是（）
我國具體的勞動關系目標確立的基本原則是（）。
在勞動組織中，處于主體地位的是（）
制約收入分配的經濟因素包括（）
關于完善和強化對殘疾人的就業(yè)服務，下列說法不正確的是（）。
影響勞動關系的重要因素包含（）
以下屬于科學組織理論的有（）