是存在于人體中的知識和技能等的總和,是由人力資本投資形成的,也就是對勞動者進行普通教育、職業(yè)培訓(xùn)等。
是指由于年齡、生理結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)等方面的特點,在社會勞動過程中遇到了特殊社會問題并因此而成了獨特行為規(guī)律的群體。
在我國,勞動力轉(zhuǎn)移實際上是指農(nóng)村力由龍村向城市或城鎮(zhèn)進行的轉(zhuǎn)移。
是指人與人、群體與群體之間激烈對立的社會互動方式和過程,她是一種基本的人類特質(zhì)和社會特質(zhì)。
運用統(tǒng)計學(xué)原理研究社會現(xiàn)象的數(shù)量關(guān)系的重要方法。
最新試題
國際上判斷一個國家收入差距的主要標準是()。
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于()
勞動政策的具體模式要有()
制約收入分配的經(jīng)濟因素包括()
失業(yè)的社會后果不包括()
一個人的職業(yè)目標狀況,從根本上取決于自己的()
以下有關(guān)社會分層的功能理論的論述正確的有()
以下屬于科學(xué)組織理論的有()
失業(yè)保險的對象范圍是()
下列不是人類勞動的本質(zhì)特征的是()