機關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括（）。

按計劃制定程序的先后分類，機關(guān)計劃可分為（）。

下列屬于機關(guān)管理制度的基本特征是（）。

公開、透明、社會廣泛參與的機關(guān)管理改革模式稱為（）。

決策實施到實現(xiàn)管理目標，完成決策規(guī)定的全過程的運作程序是（）。

機關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在（）。

圍繞權(quán)力的劃分和運行而形成的制度化關(guān)系模式稱為（）。

一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應職能和權(quán)限的各類各層組織實體，被稱之為（）。

整個領(lǐng)導活動的起點和基礎(chǔ)是（）。

機關(guān)工作人員流動的目的在于（）。