A.管理體制
B.職工素質(zhì)
C.領(lǐng)導(dǎo)能力
D.物質(zhì)條件
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A.競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
B.保障機(jī)制
C.更新機(jī)制
D.激勵(lì)機(jī)制
A.環(huán)境制約
B.習(xí)慣制約
C.意識(shí)制約
D.目標(biāo)制約
A.目標(biāo)一致
B.環(huán)環(huán)相扣
C.系統(tǒng)規(guī)范
D.制約明確
A.相關(guān)影響性
B.系統(tǒng)結(jié)構(gòu)性
C.矛盾生存性
D.動(dòng)態(tài)變異性
A.輔助機(jī)構(gòu)
B.執(zhí)行機(jī)構(gòu)
C.顧問機(jī)構(gòu)
D.職能機(jī)構(gòu)
最新試題
機(jī)關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在()。
圍繞權(quán)力的劃分和運(yùn)行而形成的制度化關(guān)系模式稱為()。
公開、透明、社會(huì)廣泛參與的機(jī)關(guān)管理改革模式稱為()。
機(jī)關(guān)管理的組織運(yùn)轉(zhuǎn)必須遵循的原則有()。
機(jī)關(guān)工作人員流動(dòng)的目的在于()。
下列屬于機(jī)關(guān)管理方法中行政手段特點(diǎn)的是()。
機(jī)關(guān)管理組織變革的四個(gè)變量是()。
一般泛指社會(huì)系統(tǒng)中專司管理,具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系,有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實(shí)體,被稱之為()。
按計(jì)劃制定程序的先后分類,機(jī)關(guān)計(jì)劃可分為()。
機(jī)關(guān)內(nèi)每個(gè)崗位每個(gè)負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱,指的是()。