A.測(cè)評(píng)求職者與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)和能力
B.是一種考試活動(dòng)
C.是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程
D.以談話和觀察為主要手段
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A.企業(yè)精心設(shè)計(jì)的一組題目
B.考查應(yīng)聘者是否具備崗位所要求的專業(yè)知識(shí)和綜合能力
C.往往用于人才的初選
D.以崗位需求為核心
A.試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
B.試用期內(nèi)用人單位可以隨時(shí)開(kāi)除勞動(dòng)者
C.勞動(dòng)合同期限3年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月
D.勞動(dòng)合同必須約定試用期
A.用一種資源補(bǔ)足另一種資源,產(chǎn)生更高的復(fù)合價(jià)值
B.不能利用他人,或者別的企業(yè)的資源來(lái)完成自己創(chuàng)業(yè)的目的
C.能比別人更加有效的使用資源,更充分的利用別人沒(méi)有意識(shí)到的資源
D.利用一種資源獲得其他資源
A.表達(dá)能力
B.資源整合能力
C.人際交往能力
D.創(chuàng)新能力
A.外職業(yè)生涯發(fā)展促進(jìn)內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展
B.內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展帶動(dòng)外職業(yè)生涯發(fā)展
C.內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展是外職業(yè)生涯發(fā)展的前提
D.外職業(yè)生涯比內(nèi)職業(yè)生涯更重要
最新試題
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來(lái)分不包括()。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為()。
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。