A.終身雇傭制
B.年功序列工資制
C.按企業(yè)組織工會
D.廣泛福利
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A.引進新產(chǎn)品
B.創(chuàng)造新技術和運用新的生產(chǎn)方法
C.開辟新市場
D.發(fā)現(xiàn)新資料供應的來源
E.采用新型的企業(yè)組織形式
A.在激勵重點上,企業(yè)對知識型員工的激勵不是以金錢刺激為主,而是以滿足員工的成就感和實現(xiàn)員工個人成長目標為主
B.在激勵的方式上,實現(xiàn)個人激勵、團隊激勵和組織激勵的有機組合
C.在激勵的時間效應上,把對知識型員工短期激勵和長期激勵結合起來,強調激勵手段對員工的正確效應
D.在激勵報酬機制設計上,已經(jīng)突破了原先的事后獎酬的模式,轉變?yōu)閺膬r值創(chuàng)造、價值評價、價值分配的事先、事中、事后三個環(huán)節(jié)出發(fā)設計獎酬機制
A.《周禮》中所反映的市場管理原則
B.《管子》的奢靡消費觀
C.《史記·陳丞相世家》中的分層管理思想
D.古人發(fā)明的流水作業(yè)法
A.要善于聆聽和表述
B.要注意良好的第一印象
C.要有公正地解決矛盾磨擦的辦法
D.個人的品德要無私大度
A.市場觀念
B.競爭觀念
C.效益觀念
D.用戶觀念
E.人才觀念
最新試題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
下列有關中西方古代哲學關于人是什么的思考的分析中正確的有()。
在企業(yè)文化的結構子系統(tǒng)中,基礎是()
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的,形成企業(yè)團隊精神,在建設企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
企業(yè)文化的中心要素