企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準

企業(yè)文化的惟一性標準

著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）

從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。

一般來說，價值是一個（）。

企業(yè)文化的道德性標準

沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）

企業(yè)文化的認同性標準

在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。

企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準