著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）

簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關系。

企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）

企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）

一般來說，價值是一個（）。

為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）

建設優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）

下列有關中西方古代哲學關于人是什么的思考的分析中正確的有（）。

在企業(yè)文化的結構子系統(tǒng)中，基礎是（）

企業(yè)文化的認同性標準