A、初步階段
B、首要目的
C、中級(jí)階段
D、重要任務(wù)
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A、服務(wù)
B、質(zhì)量
C、廣告宣傳
D、信譽(yù)
A、企業(yè)文化
B、企業(yè)市場(chǎng)地位
C、企業(yè)形象
D、企業(yè)凝聚力
A、內(nèi)部系統(tǒng)
B、外部系統(tǒng)
C、價(jià)值觀念系統(tǒng)
D、文化系統(tǒng)
A、企業(yè)表層形象
B、企業(yè)深層形象
C、企業(yè)文化形象
D、企業(yè)市場(chǎng)戰(zhàn)略
A、企業(yè)精神
B、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
C、企業(yè)形像
D、企業(yè)評(píng)價(jià)
最新試題
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱(chēng)之為()
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
一般來(lái)說(shuō),價(jià)值是一個(gè)()。
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類(lèi)型是()
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
回答“如何做”的問(wèn)題的是()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()