A.同一的
B.復(fù)合的
C.多種多樣的
D.單調(diào)的
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A.勞動(dòng)
B.創(chuàng)造
C.思維
D.文化
A.勇于改革
B.批判吸收
C.無(wú)情拋棄
D.合理應(yīng)用
A.尚賢任能
B.團(tuán)隊(duì)精神
C.剛健進(jìn)取
D.求是務(wù)實(shí)
A.在科學(xué)發(fā)展觀(guān)下指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展
B.人的因素第一
C.企業(yè)的創(chuàng)新要走自力更生之路
D.企業(yè)家管理水平的提高和經(jīng)營(yíng)觀(guān)念的轉(zhuǎn)變
A.突出個(gè)人能力，強(qiáng)調(diào)理性主義管理
B.重視團(tuán)隊(duì)精神
C.重視職工參與管理
D.家族式管理
最新試題
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀(guān)點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類(lèi)型是（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)