A.語(yǔ)言表達(dá)能力欠佳
B.個(gè)人信譽(yù)不被看好
C.溝通技能較差
D.渠道不通暢
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A.匯總
B.目的地
C.反饋
D.時(shí)空環(huán)境
A.通電話
B.語(yǔ)調(diào)
C.目光
D.會(huì)議紀(jì)要
A.文化力
B.凝聚力
C.向心力
D.企業(yè)文化的好處
A.用工制度
B.勞動(dòng)制度
C.人事制度
D.領(lǐng)導(dǎo)制度
A.企業(yè)的物質(zhì)環(huán)境氛圍
B.企業(yè)的倫理環(huán)境氛圍
C.企業(yè)的精神氛圍
D.企業(yè)日常管理的制度氛圍
最新試題
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類(lèi)型是()
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的()
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)