A.匯總
B.目的地
C.反饋
D.時(shí)空環(huán)境
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A.通電話
B.語(yǔ)調(diào)
C.目光
D.會(huì)議紀(jì)要
A.文化力
B.凝聚力
C.向心力
D.企業(yè)文化的好處
A.用工制度
B.勞動(dòng)制度
C.人事制度
D.領(lǐng)導(dǎo)制度
A.企業(yè)的物質(zhì)環(huán)境氛圍
B.企業(yè)的倫理環(huán)境氛圍
C.企業(yè)的精神氛圍
D.企業(yè)日常管理的制度氛圍
A.信息處理系統(tǒng)
B.視覺識(shí)別系統(tǒng)
C.經(jīng)驗(yàn)實(shí)證系統(tǒng)
D.操作體系系統(tǒng)
最新試題
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()