A、文化氛圍
B、精神氛圍
C、物質(zhì)氛圍
D、制度氛圍
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A、初步階段
B、調(diào)研階段
C、開發(fā)設(shè)計(jì)階段
D、完成階段
A、企業(yè)價(jià)值觀的導(dǎo)向作用
B、企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的決定作用
C、民族文化典型特征
D、企業(yè)的理念識(shí)別過(guò)程
A、第一次世界大戰(zhàn)前
B、第二次世界大戰(zhàn)前
C、五十年代
D、六十年代
A、企業(yè)道德行為規(guī)范
B、企業(yè)風(fēng)尚
C、企業(yè)精神
D、企業(yè)價(jià)值觀念
A、正確的使命感
B、有效的管理
C、出色的市場(chǎng)拓展能力
D、良好的公眾形象
最新試題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來(lái)說(shuō),分別是()。
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
一般來(lái)說(shuō),價(jià)值是一個(gè)()。
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào),該口號(hào)屬于()
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)