A、0.15
B、0.25
C、0.1
D、0.2
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A、不再作出處分決定
B、處分決定送給本人
C、可以做出處分決定
D、小范圍宣布處分決定
A、可以停止
B、適當(dāng)停止
C、應(yīng)當(dāng)停止
D、不停止
A、15日
B、20日
C、7日
D、30日
A、5
B、6
C、7
D、8
A、表揚(yáng)
B、減輕處分
C、免予處分
D、給予獎(jiǎng)勵(lì)
最新試題
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
有下列哪些情形之一的,應(yīng)當(dāng)從輕處分。()
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間,不得解除聘用合同。
事業(yè)單位工作人員受到警告處分后,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議,可以提起人事仲裁。
非法組織經(jīng)常冒用()名義,采用各種手段擾亂社會(huì)秩序。
現(xiàn)代社會(huì)從組織形態(tài)而言,存在()組織。
處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有應(yīng)當(dāng)回避情形的,可以直接決定該人員回避。
撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。
事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為,應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的,依法對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。