判斷題事業(yè)單位工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議，可以提起人事仲裁。
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1.多項(xiàng)選擇題給予事業(yè)單位工作人員處分，應(yīng)當(dāng)（）、程序合法、手續(xù)完備。
A.事實(shí)清楚
B.證據(jù)確鑿
C.定性準(zhǔn)確
D.處理恰當(dāng)
2.多項(xiàng)選擇題加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理要鼓勵(lì)公眾參與，應(yīng)規(guī)范行政決策程序，要把（）作為重大決策的必經(jīng)程序。
A.公眾參與
B.專家論證
C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
D.合法性審查
E.集體討論決定
3.多項(xiàng)選擇題要充分發(fā)揮社會(huì)治安綜合治理的優(yōu)勢，把流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作融入（）的社會(huì)管理格局中。
A.黨委領(lǐng)導(dǎo)
B.政府負(fù)責(zé)
C.規(guī)模適度
D.社會(huì)協(xié)同
E.公眾參與
4.多項(xiàng)選擇題規(guī)范的社會(huì)行為具有（）特征
A.普適性
B.法制性
C.標(biāo)準(zhǔn)性
D.強(qiáng)制性
5.多項(xiàng)選擇題《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》于2010年重新修訂，該法對(duì)村民委員會(huì)的（）以及與政府的關(guān)系等進(jìn)行了明確規(guī)定，各地在此基礎(chǔ)上可以制定相關(guān)的村委會(huì)運(yùn)行制度，規(guī)范村委會(huì)自治行為。
A.職能
B.性質(zhì)
C.權(quán)限
D.活動(dòng)辦法
E.經(jīng)費(fèi)來源
最新試題
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反（）情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
題型：多項(xiàng)選擇題
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
題型：判斷題
現(xiàn)代社會(huì)從組織形態(tài)而言，存在（）組織。
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員受到（）處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。
題型：單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由（）組成。
題型：多項(xiàng)選擇題
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間，不得解除聘用合同。
題型：判斷題
出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，給當(dāng)事人造成損失，當(dāng)事人可以主張賠償。
題型：判斷題
記過處分的期間為24個(gè)月。
題型：判斷題
要證明挪用專項(xiàng)款物行為的構(gòu)成，需認(rèn)真審查以下幾個(gè)證據(jù)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題